电器设备摆放标准、物料堆放规整、管路牌板吊挂有序、现场规整无杂物、巷道成型规整漂亮走进该公司井下作业现场，处处都表现“标准”二字。

  今年以来，山阳煤矿公司依照“难点变要点、要点变亮点、亮点变景点”的思路，深化推进员工标准认识进步、矿区文明管理、精品工程创立，推进安全出产标准化由静态向动态改变，矿井处处标准一致，事事有章可循。

  “咱们把进步全员安全本质作为标准化晋级的重要抓手，让干部员工自觉把标准化作业渗透到安全出产的全进程”该公司安全监察部部长杨亚超提到。

  为全面进步干部员工标准化认识和水平，山阳煤矿公司坚持员工教育训练常态化，环绕安全法令和法规标准、安全标准化管理制度、岗位红线、应知必会等内容，充沛的使用班前会、集中学习、“全员学习”考试渠道等载体，采纳每日查看、每月考试、不定时考察的方式，引导干部员工学标准、讲标准、用标准，将标准化理念内化于心、外化于行。一起坚持“带着问题走出去，把先进经验、优秀成果引进来”的理念，定时安排区队、科室人员到先进单位对标学习，对现场学习的亮点和特征做法进行深化沟通，经过学习沟通的方法不断拓宽作业思路、清晰本身短板，全力推进矿井标准化建造走深走实。

  除了做好员工标准化理念进步以外，该公司聚集矿区文明管理，一致更新井口安全文明墙、井下牌板，让巷道赋予“生命力”，让墙面当起“宣教员”，扮靓了矿区环境相貌，推进矿区文明管理由外至内、由上到下，全面延伸、全面掩盖。

  “每天上下班经过，都会被这个图文并茂、深化浅出的安全文明墙所招引，不由得停下来瞄两眼，无形之中也会提示自己一定要上安全岗，干标准活。”掘进五队员工关亚洲提到。

  该公司经过定时安全查看等方式，安排人员深化井上下各地址，对标准化“亮点”和“暗点”全面查找，将检验结果与薪酬查核挂钩，不断扩大辐射带动效果，继续将标准化触角延伸到矿井各个旮旯。

  “自从展开标准化建造以来，我感觉改变很大，看看自己作业的当地，地上洁净了，线缆规整了，干起活来心里也舒坦。”谈起标准化建造带来的影响，员工们纷繁慨叹。

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